Head of Outlets (m/w/d)

Du bringst tiefes Retail-Know-how mit, steuerst Standorte konsequent über Kennzahlen und willst die stationäre Expansion eines führenden E-Commerce-Players leiten? Bei benuta übernimmst du die kommerzielle Gesamtverantwortung (P&L) für unser neues Outlet-Portfolio. Deine Mission: Du machst aus Retouren und Auslaufware profitablen stationären Umsatz, ohne unser Online-Preisgefüge zu stören. Vom Bestandsstandort Bonn über die strategische Standortakquise bis hin zur Eröffnung neuer Stores leitest du das gesamte Projekt hands-on und datengetrieben. Wenn du Lust hast, ein völlig neues Geschäftsfeld mit harten Kennzahlen aufzubauen, dann ist das hier deine nächste Challenge!

Deine Aufgaben

• Expansionsstrategie & Standortentwicklung: Du baust eine starke Standort-Pipeline für Deutschland auf und führst vor jedem Mietvertrag eine datenbasierte Gate-Prüfung (Frequenz- und Lageanalysen) durch.

• Mietverhandlung & Projektreife: Du führst Mietvertragsverhandlungen (inkl. Indexierungen und Ausstiegsoptionen) eigenständig bis zur Unterschriftsreife und steuerst die Eröffnungsprojekte (Ladenbau, IT, Team-Aufbau) termin- und budgetgerecht.

• Kommerzielle Portfolio-Steuerung: Du trägst die volle P&L-Verantwortung für alle Standorte, etablierst ab Monat eins ein standardisiertes Monats-Reporting und steuerst das Geschäft konsequent über harte Plan-Kennzahlen.

• Sortiments- & Wareneinsatz-Optimierung: Du definierst den optimalen Sortimentsmix (A-/B-/C-Ware) in enger Abstimmung mit dem Online-Team, steuerst die Wareneinsatz-Quote portfolioweit und optimierst das bestehende Store-Konzept in Bonn.

• Dezentrale Führung & Standards: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Store Manager, definierst verbindliche Filialstandards sowie lokale Preisanpassungs-Korridore unter Schutz der konzernweiten Preisarchitektur.

• Strategische Beschlussvorlagen: Du bereitest datenbasierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und den CFO vor – sowohl für strategische Meilensteine als auch für potenzielle internationale Optionen (z.B. Schweiz).

Dein Profil

• Erfolgreicher Retail- & Expansions-Background: Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Retail-Expansion, der Standortentwicklung oder dem Multi-Store-/Area-Management mit – idealerweise im Möbel-, Einrichtungs- oder Lifestyle-Handel.

• Nachweisbare P&L-Kompetenz: Du hast bereits erfolgreich die kommerzielle Ergebnisverantwortung für mehrere Standorte oder ein Filialnetz getragen und denkst konsequent unternehmerisch.

• Immobilien- & Vertrags-Expertise: Du bist stark in der Standortanalyse, bringst tiefes Verständnis für Gewerbemietverträge mit und greifst idealerweise auf ein bestehendes Netzwerk in der Handelsimmobilien-Branche zurück.

• Dezentrale Führungskraft: Du hast nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Führung dezentraler Teams und zeichnest dich in der Expansionsphase durch eine absolute Hands-on-Mentalität aus.

• Ausgeprägte Datenkompetenz: Du steuerst dein Business routiniert über Kennzahlen (Frequenz, Wareneinsatz, DB), bist sicher im Aufbau von Reportings und besitzt eine hohe Affinität für Wirtschaftlichkeitsrechnungen.

• Reisebereitschaft & Flexibilität: Ein hoher Reiseanteil für den Standortaufbau und die Portfolio-Steuerung vor Ort ist für dich selbstverständlich. Du kommunizierst absolut verhandlungssicher auf Deutsch.

Deine Benefits

• Impact & Gestaltungsspielraum: Du berichtest direkt an den COO und profitierst von ultrakurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. Bei uns bekommst du eine echte Bühne für ein Geschäftsfeld, das du wirklich selbst gestaltest, und ein Portfolio, das du von Grund auf neu aufbaust – gestützt durch harte, transparente Entscheidungspunkte und die volle Rückendeckung des C-Levels.

• Maximale Mobilität (Firmenwagen): Für deine intensiven Expansions- und Steuerungsreisen (Standortscreening, Maklertermine, Store-Besuche) stellen wir dir einen modern ausgestatteten Firmenwagen zur Verfügung – selbstverständlich inklusive Tankkarte und auch zur privaten Nutzung.

• Smartes Remote- & Field-Working: Da dein Arbeitsplatz oft die Straße, das Hotel oder das zukünftige Outlet ist, statten wir dich mit State-of-the-Art-Hardware (Premium-Notebook, Smartphone) aus. Für die Tage zwischen den Reisen bieten wir dir volle zeitliche Flexibilität und die Freiheit, deine administrativen Aufgaben im Home-Office oder an unserem Campus in Bonn zu erledigen.

• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen – damit du nach intensiven Expansionsphasen komplett abschalten kannst.

• Ergebnisorientierte Kultur: Bei uns zählen Ergebnisse, keine abgesessenen Stunden im Büro. Ein strukturiertes Onboarding ab Tag eins, direkte Sparringspartner im Finance- und Logistikbereich und eine Kultur auf Augenhöhe (come as you are) erwarten dich. Wenn du im Office in Bonn bist, ist auch dein Hund herzlich willkommen.

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Philipp Eisele (COO).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.